Ok. Du har lärt dig de tre enkla stegen för att ge empatisk feedback, vars framtid involverar fler än mottagaren. […]
Som facilitator utvecklar du en förmåga att se helheten, att leda processer för att leda organisationsförändringar, skapa nya produkter eller […]
Efter över 50 stycken medvetandegörande samtal, fanns det ganska omgående ett behov av att svara på frågan ”now what?”.  Detta […]
Shortcut-o-matic visar vinsten av förmågan att se behovet och lusten bakom en utmaning. Det är en enkelt modell och en […]
The Sweetspot model är en modell som är riktigt bra att använda både som individ och som företag. Vi börjar […]
Kanske har du hört talas om härskartekniker någon gång. Tekniker som används när någon vill använda makt för att bestämma […]
#metoo och upprop som #sistabriefen (kommunikationsbranschen) har gett arbetsplatser en reell och viktig anledning att samtala kring sexuella trakasserier och […]
Har du varit med om att du och dina nära snurrar ihop allt, rör till och blandar utmaningar med önskningar […]
Att få den gemensamma kunskapen i ett företag eller i en organisation att lösa komplexa problem kan vara svårt. Därför […]
En facilitator fungerar som en samtalsledare och en förenklare. En facilitators uppdrag är att få andra att se och ta […]