Facilitera förändring

Som facilitator utvecklar du en förmåga att se helheten, att leda processer för att leda organisationsförändringar, skapa nya produkter eller tjänster. Den som faciliterar behöver alltså själv inte vara expert i ämnet/utmaningen som ska lösas, utan är istället kunnig på att designa och leda den process som leder fram till utmaningens lösning.

Under tre dagar får deltagaren:
1 Kunskap om hur du ökar engagemang, kreativitet, självledarskap och framåtrörelse
2 Kunskap om vilka beteenden som för en grupp framåt och vilka som – omedvetet – hindrar utveckling.
3 Processdesign för att skapa ramar och innehåll
4 Metoder och modeller för förändring och innovation
5 Metoder som kan användas för olika typer av strategiskt och kreativt arbete
6 Hantera förmågan att lösa komplexa utmaningar på kort tid

Utbildningen görs ett par gånger om året tillsammans med Berghs School of Communication. Läs mer om det här.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *