Tagg: ledarskap

Att få den gemensamma kunskapen i ett företag eller i en organisation att lösa komplexa problem kan vara svårt. Därför behöver du lära dig att använda processer och tekniker för facilitering och processledning. Genom att innovera – transformera – testa – utvärdera – testa igen kan du få produkter, arbetskulturer och affärsmål att bli enastående. […]

Läs mer

Är du också fundersam över om det ska heta feedback eller återkoppling. Fastnar du i den funderingen och kanske hoppar över själva övningen? Det är roligt med feedback; var noga med några huvudregler först bara: du behöver ha skapat en tillitsfull relation till den som du vill ge feedback & du har en äkta intention […]

Läs mer